SOBRE NOSOTROS
Somos PRAXIS IE SAS. Nuestros focos de acción son la Ingeniería y la Innovación. Trabajamos con las empresas para orientar a sus equipo a implementar conceptos, herramientas y metodologías de innovación para aprovechar el conocimiento generado a través de investigación y desarrollo, en la generación de productos y procesos, planes, proyectos alineados con la estratégica de su compañía.
Contamos con los recursos y la experiencia de más de 15 años del grupo de investigación Quimera (reconocido por MINCIENCIAS) en las áreas de innovación así como en I+D en materiales y procesos de manufactura, generando experiencia y por lo tanto conocimientos acumulados en sectores entre los que se pueden contar el metalmecánico, el agroindustrial, y en general, la industria manufacturera, la generación de energía o la minería.
Esta experiencia nos ha permitido capacitar en Innovación estratégica sistémica y Desarrollo de Producto.
Las empresas que se han propuesto desde la mega, el objetivo de ser innovadoras, encontrarán en PRAXIS IE SAS el aliado estratégico para lograr ese objetivo. Contarán con metodologías, conocimientos y herramientas, que les permitirán incrementar la capacidad innovadora en su organización, mientras apoyamos sus esfuerzos para que la innovación seasistémica y sustentable en el largo plazo.
CONTAMOS CON EXPERIENCIA EN:
DEFINICIÓN DE LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS PARA LA ORIENTACIÓN DE LA INNOVACIÓN
desde la visión estratégica.
DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES Y PROYECTOS PARA EL DESARROLLO DE LA CAPACIDAD INNOVADORA
Para transformar las organizaciones.
DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS DE DIAGNÓSTICO
Para definir el estado de la capacidad innovadora corporativa.
CAPACITACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS
Para gestionar la innovación.
DEFINICIIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
Diseñado para cada caso en particular.
DEFINICIÓN DE LOS INDICADORES DE LOS PLANES DE INNOVACIÓN.
Para medir y controlar los recursos y esfuerzos.
CAPACITACIÓN EN METODOLOGÍAS
Para el desarrollo de producto, proceso o servicio
EVALUACIÓN DE RESULTADOS TANGIBLES, VS LOS RECURSOS INVERTIDOS EN EL PROCESO
En conjunto con los impactos en los grupos y mercados de interés y la sociedad en general.
VALORES
LIDERAZGO
Orientamos nuestros esfuerzos a lograr el máximo potencial, para que nuestros clientes desarrollen capacidades de innovación, que les permitan sobresalir en su entorno competitivo.
FLEXIBILIDAD
Tenemos la capacidad de trabajar en mejora continua y reinvención constante, explorando los nuevos desarrollos y conceptos que se den dentro del conocimiento estratégico de la innovación.
INTEGRIDAD
Frente a los retos o situaciones nuevas y desafiantes, tenemos el compromiso de cumplir con los marcos regulatorios, incentivando la ética personal, profesional y corporativa.
CREATIVIDAD
Promovemos el continuo fortalecimiento de las habilidades que faciliten identificar problemáticas y enfocar las oportunidades desde diversos puntos de vista, mediante la aplicación de metodologías y herramientas, en espacios que ayuden al desarrollo del pensamiento diferente.
ESPÍRITU DE EQUIPO
Fomentamos el trabajo en conjunto, el intercambio de información, el reconocimiento individual y su alineación con las metas grupales, así como el reconocimiento de los logros colectivos, la capacitación, la tolerancia al error base del crecimiento colectivo y la ideación y enfoque enriquecedor en ambientes creativos y constructivos.
EMPATÍA CON LOS CLIENTES Y USUARIOS
Promovemos: La capacidad de dejar atrás el pasado, centrarse en el presente y en el futuro y establecer comunicación asertiva. Dar importancia al excelente trato personal y a la colaboración, para establecer relaciones de confianza con autenticidad y así comprender y percibir la verdadera necesidad de los otros y plantear los canales idoneos, los objetivos justos y las expectativas que correspondan.
CONTRIBUCIÓN SOCIAL POSITIVA
Consideramos la creatividad, la innovación y la investigacion como factores fundamentales para la adaptación y mejoramiento del entorno. Por lo tanto, promovemos la sensibilización y comprensión de la importancia de generar impactos que redunden en beneficios ambientales y sociales con estos factores clave, incidiendo de esta forma en el logro de cambios en la sociedad.